Women Business Collaborative (WBC) publicó hoy el  Informe Anual de Mujeres CEO en Estados Unidos , el estudio definitivo que analiza la representación, las tendencias y las trayectorias de las mujeres al frente de grandes corporaciones en  Estados Unidos . En la edición de 2025, WBC informa que las mujeres representan el 9,2 % de los directores ejecutivos en el sector empresarial.

El informe de este año destaca la conexión entre la participación femenina en el deporte y su ascenso a la dirección ejecutiva. Estos hallazgos, que se obtienen por primera vez, son sorprendentes: un porcentaje considerable de las directoras ejecutivas actuales practicaron deportes competitivos en la universidad o a nivel profesional. Los datos subrayan cómo el deporte inculca cualidades cruciales de liderazgo —disciplina, trabajo en equipo, resiliencia y toma de decisiones estratégicas— que se traducen directamente en el éxito empresarial.

Principales hallazgos del  informe Mujeres CEO en Estados Unidos 2025:

Las mujeres representan  el 9,2% de los directores ejecutivos  en las empresas Fortune 1000, S&P 500, Russell 3000 y privadas con ingresos declarados de más de  mil millones de dólares .

El 10,2% de estos directores ejecutivos  participaron en deportes organizados, desde deportes de la NCAA hasta ligas profesionales.

Los deportes más comunes entre las mujeres directoras ejecutivas eran  el baloncesto, el tenis, el atletismo y el rugby.

Cerca de  dos tercios (62%)  de los deportistas-directores ejecutivos se concentran en los sectores de la salud, los bienes de consumo y la tecnología: sectores definidos por el rendimiento, la adaptabilidad y la innovación constante.

El  informe Mujeres CEO en Estados Unidos  continúa analizando los avances -y las brechas- en la representación femenina al frente de las empresas más grandes de Estados Unidos. Al incorporar la perspectiva de la participación deportiva, WBC ofrece una nueva perspectiva sobre las vías que impulsan a las mujeres a la cima y el apoyo sistémico necesario para impulsar la equidad.

"El deporte está demostrando ser no solo un campo de juego, sino también una fuente de liderazgo", afirmó  Gwen K. Young , directora ejecutiva de WBC. "El informe de este año confirma que la disciplina y las habilidades de liderazgo desarrolladas a través del deporte se traducen directamente en el liderazgo de las directoras ejecutivas. Invertir en las niñas y mujeres en el deporte es una inversión en el futuro del liderazgo empresarial".

Lea el informe completo aquí:  https://www.wbcollaborative.org/women-ceo-report/