Con una visión transformadora y un compromiso inquebrantable con la excelencia educativa, Rocío Regalado ha revolucionado la enseñanza del protocolo en República Dominicana. Como fundadora de Rocío Regalado Protocolo RD, ha creado un espacio donde la tradición del protocolo se encuentra con las exigencias contemporáneas de la comunicación y el desarrollo profesional.

Su enfoque innovador, que combina la experiencia práctica con alianzas internacionales estratégicas, ha permitido formar a profesionales que hoy destacan en diversos sectores. La atención personalizada y el compromiso con la calidad educativa son los pilares que sostienen su propuesta formativa, que en tan solo un año ha logrado posicionarse como referente en la formación de protocolo y comunicación estratégica.

Rocío, a un año de la fundación de la academia, ¿qué historias de éxito o transformaciones destacaría entre sus estudiantes o clientes?

En este primer año, hemos formado a profesionales de distintos sectores que hoy aplican lo aprendido con seguridad y criterio. Entre ellos destacan Mayreen Abud (Voluntariado Banreservas), Katia Montás (JCE), Yira Yanguela (JAC) y Jefrey Rodríguez (UCNE y Club Pro-Duarte). También hemos capacitado equipos de Grupo Estrella y la DGAPP. Cada caso refleja una transformación concreta, integrando el protocolo contemporáneo en entornos reales.

¿Qué hace única la experiencia de formarse en protocolo y comunicación en su centro, y cómo esto aporta valor a quienes buscan diferenciarse?

Nuestra propuesta se basa en un enfoque práctico, humano y actualizado. No enseñamos fórmulas rígidas, sino herramientas adaptadas a la vida profesional y social, según el perfil y objetivos de cada participante. Combinamos saberes clásicos con temas actuales como etiqueta digital, imagen personal y lenguaje no verbal. Con grupos reducidos y atención personalizada, los estudiantes no solo adquieren conocimientos, sino también conciencia de su presencia e influencia estratégica.

¿Cómo han evolucionado los talleres y servicios para adaptarse a las necesidades de quienes buscan destacar en el entorno profesional y social?

Hemos adaptado nuestros contenidos incluyendo temas como comunicación estratégica y protocolo corporativo. Diversificamos los formatos (intensivos, híbridos, a medida) para ajustarnos a diferentes perfiles. Contamos con alianzas en varias provincias, lo que ha permitido llevar el protocolo a más espacios. A nivel internacional, mantenemos vínculos con Patricia K World Center (Londres) y Francisco Caliguri, y estamos en conversaciones con universidades en España y México.

¿Qué tipo de alianzas y colaboraciones internacionales han enriquecido la propuesta de valor de la academia?

Las alianzas globales han sido clave. A través de colaboraciones con entidades como Patricia K y la Organización Mundial de Protocolo, sumamos estándares internacionales y experiencias enriquecedoras. Las futuras certificaciones y convenios con universidades extranjeras ampliarán nuestra oferta y generarán más oportunidades en el Caribe, incluyendo empleos y desarrollo profesional.

¿Cuáles son los próximos pasos y nuevas experiencias que la academia tiene preparadas para quienes desean potenciar su imagen y habilidades?

Lanzaremos nuevas certificaciones y programas especializados, incluyendo experiencias inmersivas y prácticas reales. También desarrollaremos un programa de mentoría para líderes y voceros institucionales. Pronto presentaremos una nueva iniciativa derivada de la Escuela, un “hijo” del proyecto, con un enfoque más amplio e inclusivo.