"A través de la educación y la acción participativa, podemos lograr un cambio positivo y duradero en nuestra ciudad"

                                                                                   Leydi Diana Usaquin Ruiz

Diana Usaquin se destaca como una líder visionaria en sostenibilidad y desarrollo comunitario, respaldada por su sólida formación en ingeniería ambiental y una maestría en gestión ambiental y desarrollo sustentable. Su trayectoria refleja un profundo compromiso con la integración de prácticas sostenibles en las comunidades, materializado a través de la Fundación Territorio Ambiental y Social, donde implementa un innovador modelo que combina actividades bioculturales con procesos de acción participativa.

Su liderazgo se extiende más allá de su fundación, participando activamente en la red latinoamericana de territorios posibles y el club Mompreneurs Colombia, donde promueve el empoderamiento femenino y la colaboración regional. Diana ha desarrollado un modelo integral basado en tres pilares: educación ambiental participativa, gestión comunitaria de recursos naturales e implementación de prácticas sostenibles localmente adaptadas.

La visión transformadora de Diana se materializa en la creación de una red de agentes de cambio comprometidos con la sostenibilidad. Sus fortalezas incluyen la capacidad de integrar educación ambiental con acción comunitaria, una visión estratégica para proyectos sostenibles y la habilidad para establecer alianzas efectivas con diversos actores sociales.

Su trabajo se traduce en programas concretos que abordan la gestión de residuos, conservación de recursos y educación ambiental, generando beneficios tangibles para las comunidades. Reconocida como Mujer Factor de Éxito, Diana representa una nueva generación de líderes que entienden la sostenibilidad como un camino colectivo hacia un futuro más equitativo y ambientalmente responsable.

A continuación te invitamos a leer la entrevista completa:

¿Cuál considera que ha sido su mayor contribución al desarrollo social de su comunidad y cómo ha impactado eso en su vida personal y profesional?

Considero que mi mayor contribución al desarrollo social de mi comunidad ha sido la creación y dirección de la Fundación Territorio Ambiental. A través de esta iniciativa, hemos implementado actividades bioculturales que fomentan la educación ambiental y promueven la participación activa de los ciudadanos en la conservación de nuestro entorno en Bogotá.

El impacto de estas acciones ha sido significativo, no solo en la conciencia ambiental de nuestra comunidad, sino también en mi vida personal y profesional. He tenido la oportunidad de liderar proyectos que integran a diversas comunidades, fortaleciendo la colaboración y el sentido de pertenencia. Esta experiencia me ha permitido crecer como profesional, desarrollando habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, y me ha inspirado a seguir aportando a territorios posibles.

El compromiso de la Fundación también ha transformado mi perspectiva sobre el papel que las mujeres podemos desempeñar en la ingeniería y en la gestión ambiental empresarial y comunitaria, motivándome a ser un modelo a seguir para otras mujeres en el campo. Estoy convencida de que, a través de la educación y la acción participativa, podemos lograr un cambio positivo y duradero en nuestra ciudad.

En su experiencia, ¿qué papel juegan las redes de apoyo entre mujeres en el fortalecimiento del liderazgo femenino y en la construcción de oportunidades equitativas?

En mi experiencia, las redes de apoyo entre mujeres son fundamentales para el fortalecimiento del liderazgo femenino y la construcción de oportunidades equitativas. He tenido la fortuna de contar con compañeras y amigas que, al igual que yo, están comprometidas con la creación de un planeta más sostenible y justo. Esta conexión nos permite compartir conocimientos, recursos y experiencias, potenciando nuestras capacidades y visibilizando nuestras luchas a un nivel nacional.

La colaboración y el apoyo mutuo entre mujeres no solo nos empodera individualmente, sino que también genera un espacio donde nuestras voces son escuchadas y valoradas. Juntas, podemos enfrentar los desafíos y abrir puertas a nuevas oportunidades, creando un impacto significativo en nuestras comunidades y más allá. Sin duda, el trabajo en red es un catalizador para el cambio y un pilar en la construcción de un futuro más equitativo y sustentable.

¿Cómo ha influido su background familiar y cultural en su estilo de liderazgo actual?

Ha sido fundamental en mi estilo de liderazgo actual. Provengo de un entorno que valora la sostenibilidad y la conciencia ambiental, lo que me ha llevado a integrar esos principios en mi vida diaria y en mi trabajo. Este apoyo continuo de mi familia me impulsa a ser más consciente de las decisiones que tomo y a fomentar un liderazgo que prioriza la sostenibilidad territorial. Creo que, al ser un ejemplo de compromiso, puedo inspirar a otros a unirse a esta causa y trabajar juntos por un futuro más sostenible.

En términos de sostenibilidad y responsabilidad social, ¿qué legado espera dejar en su ecosistema laboral?

El legado que esperamos dejar no solo en términos de responsabilidad social si no ambiental también, a través de la Fundación Territorio Ambiental es uno basado en la educación y la participación activa de la comunidad. Creemos firmemente que la concienciación ambiental es fundamental para generar un cambio significativo y duradero.

A través de nuestras actividades bioculturales de educación ambiental, buscamos inspirar a los ciudadanos, a tomar un rol proactivo en la conservación de su entorno. Nuestro objetivo es fomentar una cultura de respeto y cuidado por la naturaleza, promoviendo prácticas sostenibles que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Además, aspiramos a ser un modelo a seguir en la región, abriendo caminos para que otras iniciativas similares florezcan en Latinoamérica. Queremos que nuestra fundación no solo impacte a la comunidad local, sino que también genere un movimiento que empodere a otras comunidades en su lucha por un futuro más sostenible. Este es el legado que anhelamos dejar: una red de personas comprometidas, dispuestos a cuidar y preservar nuestro planeta para las generaciones presentes y futuras.