"He visto cómo personas atrapadas en la sensación de 'no tengo tiempo' logran recuperar su energía, su enfoque y su equilibrio cuando aprenden a hacer lo que quieren, con el tiempo que tienen"

De las salas de juntas a los escenarios internacionales, Carolina Tabarez ha transformado la productividad personal. Con formación en ingeniería industrial y especialización en finanzas, lideró por 25 años áreas de abastecimiento y logística hasta que su experiencia con el burnout la llevó a replantear la eficiencia.

Como diseñadora de tiempo, su método desafía la cultura del "hacer más", demostrando que el éxito radica en administrar el tiempo con propósito. "Aprendí a respetar mis ritmos, soltar la culpa y abrazar el disfrute", comparte sobre su transformación.

Creció en un entorno donde el trabajo duro era la norma, pero también vio de cerca la sobrecarga. Inspirada por esto, creó metodologías que priorizan equilibrio y bienestar. A través de comunidades femeninas como Mompreneurs, ha promovido el impacto del apoyo mutuo, evidenciando que el crecimiento se multiplica cuando las mujeres colaboran.

Su legado redefine el éxito, impulsando a líderes y emprendedoras a alcanzar resultados sin agotamiento. Ha impartido conferencias y talleres en Latinoamérica, guiando a mujeres en la transición de la productividad tradicional a una más consciente. Sus estrategias han sido implementadas en organizaciones que buscan mejorar el bienestar sin comprometer la eficiencia.

A través de su libro Disfrutar o Morir y sus programas de formación, ha impactado a cientos de mujeres, ayudándolas a recuperar el control de su tiempo y alinear sus vidas con sus valores. Su mensaje resuena especialmente con aquellas que desean romper el ciclo del agotamiento y encontrar una nueva manera de alcanzar sus metas.

Carolina Tabarez es una Mujer  Factor de Éxito por revolucionar la productividad, demostrando que diseñar el tiempo con intención es clave para una vida plena y significativa. Su enfoque ha cambiado la forma en que muchas personas y empresas entienden el éxito, integrando bienestar y alto rendimiento de manera sostenible.

A continuación te invitamos a leer la entrevista completa:

 ¿Cuál considera que ha sido su mayor contribución al desarrollo social de su comunidad y cómo ha impactado eso en su vida personal y profesional?

Mi mayor contribución ha sido desafiar el modelo tradicional de productividad personal y demostrar que el éxito no se trata de llenar la agenda de tareas interminables, sino de diseñar el tiempo con intención y enfoque. Creo firmemente en que el tiempo no es un enemigo al que hay que vencer, sino un aliado que se puede diseñar para vivir con intención. He visto cómo personas atrapadas en la sensación de “no tengo tiempo” logran recuperar su energía, su enfoque y su equilibrio cuando aprenden a hacer lo que quieren, con el tiempo que tienen.

Este mensaje también transformó mi vida. Aprendí que no se trata de hacer más, sino de avanzar en lo que más disfruto. Este proceso me ha enseñado a respetar mis propios ritmos, a soltar la culpa de no cumplir con expectativas ajenas y a abrazar el disfrute como parte esencial del camino. Hoy, mi mayor satisfacción es saber que cada persona que se reconcilia con su tiempo está, en realidad, reconciliándose con su vida.

En su experiencia, ¿qué papel juegan las redes de apoyo entre mujeres en el fortalecimiento del liderazgo femenino y en la construcción de oportunidades equitativas?

Las redes de apoyo entre mujeres son fundamentales porque rompen la idea de que el camino al éxito debe recorrerse en solitario, y transforma el mito de que trabajar entre mujeres es desafiante. A través de comunidades como Mompreneurs y otras iniciativas de liderazgo femenino a las que tengo el privilegio de pertenecer, he confirmado que el apoyo genuino “por el simple placer de servir” genera crecimiento exponencial.

Cuando las mujeres nos acompañamos, apoyamos nuestros procesos, compartimos conocimientos y nos impulsamos mutuamente, no solo generamos oportunidades para nosotras mismas, sino que abrimos caminos para otras. Desde mi rol, he fomentado el liderazgo femenino brindando herramientas para que las mujeres gestionen su tiempo con enfoque y libertad, permitiéndoles equilibrar sus sueños profesionales con su vida personal sin culpa ni agotamiento. 

¿Cómo ha influido su background familiar y cultural en su estilo de liderazgo actual?

Mi historia personal ha sido clave en mi liderazgo y en mi proceso como instrumento de transformación. Vengo de una familia en la que el trabajo duro, la educación y el trabajo “de sol a sol” siempre fueron pilares fundamentales, pero también donde vi de cerca los desafíos de la sobrecarga de responsabilidades y la falta de equilibrio entre el éxito profesional y el bienestar personal.

Esa experiencia, sumada a mi propio desafío con la productividad que narro en mi libro Disfrutar Morir, me llevó a desafiar el modelo tradicional de productividad personal y crear un enfoque disfrutable y sostenible. Como madre, emprendedora y mentora, he diseñado metodologías propias que reflejan la importancia de priorizar sin culpa, de trabajar con intención y de liderar desde la claridad y la acción alineada. Hoy, mi liderazgo está basado en la conexión real con las personas, la inspiración a través del ejemplo y la convicción de que el tiempo bien diseñado transforma vidas.

En términos de sostenibilidad y responsabilidad social, ¿qué legado espera dejar en su ecosistema laboral?

Mi mayor propósito es dejar un legado en el que la productividad deje de ser sinónimo de sacrificio y se convierta en un vehículo para el bienestar, la satisfacción y el impacto positivo. A través de mensaje de productividad disfrutable y sostenible, busco que las personas, especialmente mujeres líderes, empresarias y emprendedoras implementen sistemas que permitan resultados extraordinarios sin caer en el agotamiento o el desgaste extremo.

Quiero que mi trabajo inspire a más mujeres líderes a valorar el tiempo como su recurso más poderoso, a diseñarlo con estrategia y disfrute, y a promover culturas empresariales donde el éxito no se mida solo en términos financieros, sino en calidad de vida, bienestar y propósito.

Mi legado será haber cambiado la narrativa y la aplicación de la productividad personal en función del disfrute, para que más personas puedan lograr lo que quieren con el tiempo que tienen.