CAEI impulsa el cambio con equidad: mujeres operan el futuro de la industria azucarera
En un sector históricamente dominado por hombres, CAEI está escribiendo una nueva historia. A través del Programa de Formación en Operación de Equipos Pesados y la campaña "Mujeres que Operan el Cambio", la empresa ha graduado a su primera promoción de 18 mujeres operadoras de maquinaria pesada, demostrando que el talento y la capacidad no tienen género.
Este programa, que forma parte de la estrategia de sostenibilidad de CAEI, busca generar impacto real en la vida de mujeres de comunidades cercanas, ofreciéndoles una formación técnica especializada en un sector con alta demanda laboral. "Más del 60% de las graduadas han sido promovidas a operadoras de equipos pesados", lo que representa una transformación tangible tanto para ellas como para sus familias.
La capacitación ofrecida por el Consorcio no solo provee conocimientos técnicos, sino que también rompe paradigmas y desafía estereotipos de género en la agroindustria dominicana. "Crecí viendo cómo operaban los tractores y siempre soñé con ser parte de ese mundo. Ahora soy la primera mujer operadora de tractor y cosecha mecanizada en CAEI. Estoy demostrando que este trabajo no es solo para hombres, sino para quienes tengan la capacidad y el deseo de aprender", expresó Eliana Calín, una de las graduadas.
Además del impacto económico, el programa ha generado un cambio social significativo.
Expansión y compromiso con la equidad
Con el éxito de esta primera promoción, la empresa anuncia la apertura de una segunda escuela de operadoras de maquinaria pesada, abierta para las mujeres de todas las comunidades, reafirmando su compromiso con la equidad y la sostenibilidad en San Pedro de Macorís.
"Esta iniciativa es solo el inicio de un camino hacia una industria más equitativa y sostenible. En CAEI, creemos en el talento, la formación y el poder de las oportunidades para transformar vidas y comunidades", añade Héctor Alberto León, Director de RRHH.
Cuando ellas avanzan, avanzamos todos
“Mujeres que Operan el Cambio” es un ejemplo de cómo la equidad de género no solo enriquece el ámbito laboral, sino que también fortalece las comunidades y la economía del país. Con iniciativas como esta, la industria azucarera deja de ser un territorio exclusivo de hombres y se convierte en un espacio de oportunidades para todos.
En CAEI, se está cambiando la historia y abriendo caminos para que las mujeres sean protagonistas del futuro del sector agrícola.